ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI: MEVZUAT, UYGULAMA VE YARGITAY PRATİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
- Mayıs 26, 2026
İş ilişkisinin temelinde ücret karşılığı çalışma yatsa da, çalışma hayatının yalnızca üretime indirgenemeyeceği, işçinin dinlenme hakkının da en az çalışma hakkı kadar korunmaya değer olduğu artık tartışmasız kabul görmektedir. Bu bağlamda ulusal bayram ve genel tatil günleri, işçinin toplumsal ve bireysel yaşamına nefes aldığı, kolektif hafızayla bütünleştiği dönemler olarak iş hukukunda özel bir konuma sahiptir….
